在饭店做服务员，没有劳动合同，工作时摔跤出现肩膀脱臼韧带轻微撕裂，可以申请工伤吗?

可以，只要存在事实劳动关系，如果是在工作中因工作原因受伤即符合工伤认定条件，应尽快申请工伤认定

你好，是否和对方协商？

你好，说下具体情况吧

你好，后面有法律问题随时沟通

可以申请工伤。没签劳动合同不影响认定，关键是证明存在事实劳动关系和是在工作时受伤。你可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料，再准备医院诊断证明等能证明受伤情况的材料去申请。若被认定为工伤，饭店要承担相应责任赔偿你的损失。