一、劳动法没有规定员工可以请假去考试和读书。
二、可以约定:员工如果希望可以请假去考试和读书,可以和在签劳动合同前与用人单位协商,对自己的权利事项进行约定。
三、可以利用休息休假时间:按《劳动法》第三条的规定, 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。虽然劳动法没有规定员工可以请假去考试和读书,但劳动法规定了员工有休息、休假的权利。在规定或者约定的时间范围内,劳动者可以自己决定:利用休息休假时间去考试和读书。
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