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请病假扣不扣钱？病假一天扣工资吗
专业解答教师请病假，薪资绩效不受罚。病假两个月内，薪资津贴全领；超过两月未满六月，薪资发90%，绩效减半；超过六月，工龄不足十年者，薪资70%，无绩效；工龄满或超十年者，薪资80%，仍无绩效。
专业解答作为教师，因病请假治疗时，其绩效工资被扣除是不合规的。对于体制内教师，病假两个月内（不含节假日）原工资应保持不变。对于合同制教师，薪酬待遇需按合同或单位制度执行，但不得低于当地最低工资标准的80%。这一规定确保了教师在病假期间的基本生活保障，体现了对教师的尊重和关怀。
专业解答员工在休病假期间，一般不能获得绩效工资，因为绩效任务未参与。但如果员工在病假期间完成了部分绩效任务，绩效薪酬应根据劳动合同和公司制度计算，根据实际达成的绩效成果确定具体数额。
专业解答对于在职员工因个人原因短期病假，公司支付病假薪资待遇如下：连续工作未满两年者，按基本薪酬的60%计算；满两年但不满四年者，按70%调整；四年至六年者，支付80%；六年至八年者，调整为90%；超过八年者，按100%支付。
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