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1、薪水计量期间为每月1日至月底。薪水发放时间根据单位的会计核算方式分别而分别，能够在本月发放本月的薪水，也能够是本月发放上月的薪水。
2、用人搜索单位薪水的计量期间与会计期间应当是一致的，即每月薪水计量期间为某月1日至某月月底，按事实上公历日历天数计量。具体薪水发放时间受单位经济要求及会计核算速度的影响，有早有晚。但根据《劳动法》的限定，用人单位应当保证按月及时发放薪水。 《劳动法》 第五十条 薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。
按照规定，可能已经超期羁押，我可以聘请律师介入，律师可以会见犯罪嫌疑人，也可以直接联系办案民警。
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