们公司为员工购买的社保缴费基数都是一样的，也都买了五险？医疗报销方面有不同吗，在买了相同年限情况下退休，以后领的钱是一样的吗

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险，个人0社保缴费比例1、养老保险、失业保险：单位1%：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%，个人2%+3元;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账。。2、医疗保险：单位10%;3.2%;4、工伤保险：单位0

没多大不同，农村合同工和城镇合同工是由你的户口性质决定的。1、对养老保险没影响，户口不影响退休金。2、对医疗保险无影响！3、对失业保险有不同：城镇职工、固定工失业后，失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴纳失业保险费的年限计算。城镇职工、固定工缴费个人1%，单位2%缴纳。累计缴费时间每满1年，大约可以领取失业保险金的期限最长为3个月，并逐月领取。累计缴费10年以上，最多不超过24个月。农民合同制工人通常个人不缴费，单位按2%缴纳。失业后，连续工作满1年以上，所在单位已按规定缴纳失业保险费，向单位所在地的社会保险经办机构申请一次性生活补助金。符合条件的农民合同工按累计缴费时间每满1年发1个月的规定发给一次性生活补助金。4、工伤生育没影响!