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差不多达到退休年龄段,用人单位以年龄较大,用人单位不想帮员工办退休找理由辞退,合法吗

苟** 辽宁-抚顺 劳动争议咨询 2020.08.22 22:07:26 329人阅读

差不多达到退休年龄段,用人单位以年龄较大,用人单位不想帮员工办退休找理由辞退,合法吗

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从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。

2020-08-22 22:09:26 回复
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