你好,如果哺乳期公司用各种方法逼迫换岗,自己可以跟公司谈走人,但一直拿到津贴后再解约吗?拿到津贴前的社保公司还有义务缴纳吗
专业解答若雇佣单位因法律程序撤销、解散或破产,或特殊原因终止运营,资产清算时应按上一年度人均生育保险待遇标准,为已怀孕女性员工预留生育保险费用。建议遇到此类问题时,及时向生育保险经办机构核实咨询。
专业解答若雇佣单位因法律程序撤销、解散或破产,或特殊原因终止运营,资产清算时应按上一年度人均生育保险待遇标准,为已怀孕女性员工预留生育保险费用。建议遇到此类问题时,及时向生育保险经办机构核实咨询。
专业解答若雇佣单位因法律程序撤销、解散或破产,或特殊原因终止运营,资产清算时应按上一年度人均生育保险待遇标准,为已怀孕女性员工预留生育保险费用。建议遇到此类问题时,及时向生育保险经办机构核实咨询。
专业解答成功申报生育津贴后,款项通常会在30天内到账,最长不超过90天。用人单位需在女职工生育次月20至25号间,待社保中心财务结算并确认后,备齐资料前往社保机构正式领取生育津贴。
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