单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续,填写“变更清册”(一式两份,加盖公章)。 法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
1.住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
2.等你进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系。
3.取公积金时账号必须是封存的。一般情况下,员工是不会自行申请公积金封存的。除非因为离职需要封存。这个时候,需要带上相关的申请资料,并且复核公积金提取条件才能通过。如果不满足提取条件,可以由新单位启封继续缴纳,待职工符合转移或提取条件时再提取。
可以提取住房公积金的情形分了很多种,就是非本地户口辞职后是可以申领住房公积金的,当然,封存后才可以提取的。具体需要的文件有:住房公积金申请表(加盖原单位公章)。身份证原件复印件。原单位离职证明原件。银行卡复印件(需与公积金开户行是一个银行)。拿着以上材料就可以去公积金开户行办理相关手续了,13个工作日就可以到账了。封存后住房公积金的处理:将已经缴纳过的公积金取出来.如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续,还必须符合下列条件:购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的离休、退休或达到法定退休年龄的完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的出境定居的偿还所购自住住房贷款本息的户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的非本市常住户口或本市农业户口的职工,与单位终止劳动关系的与单位终止劳动关系,并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。如不符合规定的允许提取的条件,则不能提取本人住房公积金账户的储存余额,其账户由市公积金管理中心托管专户统一封存管理,待职工符合转移或提取条件时,再向中心提出申请。如果有了新工作新单位.可以由新单位启封继续缴纳,待职工符合转移或提取条件时再提取。
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