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7月份忘记签工资单了,6月份的工资到现在

155****3657 湖南-郴州 工资福利咨询 2020.08.04 14:51:11 378人阅读

7月份忘记签工资单了,6月份的工资到现在也发不下来。

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你好,请问你的诉求是什么呢?一般用人单位是不能拖欠劳动者工资的。有签订劳动合同吗?有和公司财务部沟通过吗?由于网络咨询具有局限性,不能完美解决所有问题,旁边有我的联系方式,如需获得进一步的专业意见,也可以直接与我电话联系,详述案情,以便更好地帮助到您。

2020-08-04 15:14:48 回复

生育保险待遇支付规定,生育前连续缴费满一年的,全额享受生育保险待遇;满6个月不满一年的,按50%享受。按照你留下的身份证号码,经查询,你于2013年6月参保,并补缴了2013年4至5月生育保险费,你的参保年限已经满一年,因此,你是可以全额享受生育保险待遇的。生育津贴的发放标准为:以生育前12个月的月均缴费基数作为计发基数,顺产为三个月,剖宫产为三个半月。女职工产假期间工资照常发放,生育津贴是生育保险基金基金对单位进行补偿的,也就是说是发给单位的。女职工生育,除产假工资正常享受外,还可得到产前检查补偿500元一次性营养补助934.4元,另外,还有医疗费定额补偿顺产1800元或者剖宫产2900元

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:应当按同等时间安排补休,不能补休的支付加班费,小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;法定休假日;日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

联系银行说明原因:持卡人在发现忘记还款后,应立即打电话给发卡银行的信用卡服务中心,说明忘记还款的理由,比如节假日无法进行跨行扣款等,如果你提出的理由合理的话,银行会综合其以往的还款记录、消费记录等进行审批,并于当天告知结果。

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