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2020年河南省职务侵占罪立案数额标准及量刑标准
你好，涉嫌刑事案件，除了需要对被害者承担民事赔偿外，还需要承担刑事责任，具体量刑需要结合实际情况分析，建议及时和律师面谈或者委托律师介入积极辩护，争取从轻或者减轻处罚。
您好，你的这种情况建议您尽快委托律师处理，如有疑问也可以来电咨询。
一般以六万和一百万为结点，超过前者数额量刑一般为五年以下
问的是法律规定吗？还是要结合你的案件情况？
专业解答根据我们省的《工伤保险条例》，工伤十级伤残的补偿包括一次性伤残补助金（七个月工资）、工伤医疗补助金和就业补助金。但具体的补偿金额会因地区和政策的不同而有所变化。在劳动合同终止时，工伤保险基金会支付工伤医疗补助金，而用人单位则需要支付就业补助金。
专业解答河南省所裁定的信用卡诈骗罪的定性标准应严格遵守并执行国家在这方面推行的刑法法规和原则。信用卡诈骗罪通常会涉及一些特定的违法行为，例如非法制造信用卡、未经许可冒用他人的信用卡、利用恶意手段进行透支，或是以欺骗手法获取他人的信用卡信息等。根据《中华人民共和国刑法》中的第一百九十六条规定，如以上述行为涉及的金额达到一定规模或造成较严重的后果，便可被认定为信用卡诈骗罪。
专业解答河北省规定，诈骗公私财物价值达七千元及以上就会立案。诈骗金额在七千元以上，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；诈骗金额在七万元以上或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；诈骗金额在五十万元以上或特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
专业解答敲诈勒索犯罪在我国河南省的立案标准通常遵循全国统一的刑法规范。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，勒索公私财产，且数额较大或存在多次行为的，即构成敲诈勒索罪。数额较大的判断一般以人民币3000元至10000元为基准线，其具体数额则需根据各省、自治区、直辖市高级人民法院依据当地区域经济发展水平所设定的具体标准进行确定。
专业解答河南省对于敲诈勒索罪的量刑标准敲诈勒索罪量刑原则主要如下：首先，若犯罪者触及此罪行，其通常将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，并且还可能被要求缴纳罚金；其次，若犯罪金额已达到了巨大的标准且情节较为严重，犯罪者将被判处三至十年不等的有期徒刑，同时还需支付罚金作为附加刑罚；最后，如果犯罪金额已经达到了极其巨大的标准，并且情节特别恶劣，那么犯罪者将会被判处十年以上的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。
律师解析 确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素 1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失说 2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。 3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。
律师解析 1、数额较大标准：个人诈骗公私财物3000元-10000元的，属于“数额较大”。诈骗公私财物，数额较大的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大标准：个人诈骗公私财物30000元-100000元的，属于“数额巨大”。诈骗公私财物，数额巨大或者其他严重情节的，处3-10年有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大标准：个人诈骗公私财物500000元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗公私财物，数额特别巨大或者其他特别严重情节的：处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 2、诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。
律师解析 刑事诈骗案件的立案金额为3000元以上；如被骗的财物价值在3000元以下的，也可以向公安机关报案处理，由公安机关按照治安案件进行处理。当事人可以去公安机关立案。受害人在网上被骗的，可以直接向当地公安机关报案，并尽量提供证明诈骗成立的证据，如双方的网上聊天记录、受害人汇款的证据、对方的线索等，以便公安机关及时调查处理。报案时可联系其他受害人到派出所报案，或将相关信息反馈给派出所，争取达到刑事立案标准。实际上，公安派出所出警任务重，对数额较小且不符合立案标准的，尚不构成诈骗罪的，只能登记报案。 立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料，按照各自的管辖范围进行审查后，决定将其作为案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。
律师解析 1、房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算。 2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。 3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁，或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区，不要求拆迁单位安置住房等。
律师解析 1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。 2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。因工致残被鉴定为五、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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