我想请问每天一小时哺乳假可以攒着连休吗？

　可以协商解决。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，甲方不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。甲方应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。甲乙双方可根据实际情况协商确定，合并使用每天1小时的哺乳假，如每周休一天或每月休三至四天。女职工在哺乳期内，乙方不得安排其从事哺乳期禁忌从事的劳动。

哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间，并不是有假期。 《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增...不算哺乳假，没有哺乳假的说法。法律规定哺乳期女职工每天上午、下午各有半个小时的哺乳时间。这加起来每天一个小时视为上班时间，视为正常工作的。所以就不存在80%的工资的说法。单位如果支付80%工资是违法的，应当支付100%工资。