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学生在西餐厅做暑期工,早上十点到晚上九点11个小时月薪2600合理吗?

134****9275 浙江-温州 工资福利咨询 2020.07.01 11:13:08 347人阅读

学生在西餐厅做暑期工,早上十点到晚上九点11个小时月薪2600合理吗

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不算夜班。 夜班时间法律法规没有具体规定,司法实践中通常是对三班倒而言,指晚上11时或者12时之后到次日凌晨七点或者八点之前。 《劳动法》
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2020-07-01 11:22:08 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在我国注销营业执照不收取任何注销费用,但如果在经营期间有各项税务没有缴纳,需要在注销前缴纳完毕。如果有委托专业机构代为进行注销办理的话,就会收取相应的代理费。而这个费用不是工商机关收取的注销费用,且费用不定额。扩展资料营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。

如果仅仅是转让且后续老板承认你之前工龄那么是没有经济补偿金的,如果后续老板不承认你之前工作年限你是可以索要经济赔偿金的。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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