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我有个朋友他和他们一家公司签订的劳动合同的，不过后来他们违约了，必须要交违约金，但不知道是多少，所以想请问一下劳动合同约定违约金有效吗？违约金是多少呢？
我月经一般山造合同上的20%的80%赔偿的一半山走1万到8万元赔偿标准，而这个标准是按照他的工龄来计算的，如果不宁愿找他都比我眼睛就越大。
劳动合同约定一般都是按照他的标准来。判断有效或者无效，不过他违约金如果赔偿的到位哇，他就有效，如果赔偿不到位那肯定是无效的赔偿。
专业解答劳动合同约定的违约金，是指在用人单位或者劳动者违反了劳动合同有关约定时，应当向对方支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任，一是劳动者违反服务期;二是劳动者违反职业竞业限制约定。
专业解答在合同生效前，不存在法律约束力，因此无需支付违约金。但当合同正式生效后，若双方中任何一方违反合同规定，需承担违约责任，包括但不限于继续履行、采取补救措施及赔偿损失等。违约金条款也应在合同中明确规定。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同中的违约金规定是怎样的呢相关的法律规定。
专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与单位在什么情况下可要求劳动者承担违约金呢相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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