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我是一位准妈妈,想了解一下哺乳假与产假合并使用可以吗

李** 广西-河池 工资福利咨询 2020.06.27 15:18:21 363人阅读

我是一位准妈妈,为了考虑到以后照顾小孩方便,不知道可不可以一起使用假期,这样会轻松很多,想了解一下哺乳假与产假合并使用可以吗,不是违法行为

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不可以, 哺乳假和授乳时间是两回事!哺乳假是指在休完产假后,还需休息,那么女职工可以向公司申请哺乳,在公司批准后可以休,哺乳假最长6个月。哺乳假工资为正常工资的80%。授乳时间是指女职工在哺乳期内(就是孩子满一周岁之前)公司应安排授乳时间,授乳时间为每天两次,每次半小时。如多胎生育的,则每多一胎增加半小时。每日两次的授乳时间可以合并使用。当然,具体这个授乳时间怎么享受,员工是可以和公司商量着来的。这个法律是没有规定的。

2020-09-30 09:27:12 回复
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这个是可以合并使用的,一般加起来可能接近六个月左右,建议去公司的人事部问问,毕竟每个地方情况不一样

2020-06-27 15:28:21 回复
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你好!这个要根据自己单位的福利,那确定每个地方都是有差异,具体的措施方法也不一样,最好还是自己到时候多注意了解

2020-06-27 15:19:21 回复
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