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我没抄袭被辞退,想问问这个河南劳动仲裁程序怎么样的

李* 福建-泉州 劳动仲裁咨询 2020.06.18 17:39:49 359人阅读

现在我工作的时候被误会了,就是因为我在工作的时候,我是做设计的,我的设计稿和一个一起的设计师是相似的,结果公司就认为是我抄袭,但是问题是我根本就没有抄袭,现在还被辞退,想问问这个河南劳动仲裁程序怎么样的,我这样的怎么办

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1、提出申请,准备材料向区或者市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。
2、登记,材料符合要求的劳动仲裁机构会登记审查。
3、立案受理,材料符合要求的,劳动仲裁机构予以立案并出具受理通知书。
4、庭前调解,开庭前劳动仲裁机构会征询双方有无调解结案的意愿。
5、开庭审理,若双方不能达成调解,劳动仲裁机构开庭审理案件。
6、裁决,劳动仲裁机构根据双方证据并结合庭审情况作出裁决。
7、执行,若劳动仲裁机构裁决后一方仍不履行义务,另一方可向法院申请强制执行。

2020-09-30 07:27:16 回复
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劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可受理劳动争议,但劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

2020-06-18 17:53:49 回复
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劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序,必须在发生劳动争议一年之内提起,逾期不予受理。从概念的角度来讲劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关仲裁文书无效情况在《民事诉讼法》第二百一十七条已予以说明。

2020-06-18 17:41:49 回复
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