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朋友是派遣制员工,想知道派遣的怎么休哺乳假

余* 新疆-哈密 工资福利咨询 2020.06.14 11:22:03 469人阅读

朋友是一名派遣制员工,与人才市场签订合同后派遣到另一单位上班,前不久生完孩子请了产假,现在产假快结束了想请哺乳假,那么请问下派遣的怎么休哺乳假呢?

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向派遣的工作单位请假。
一般而言,产假休满后,如果抚育婴儿有实际困难,可以提出申请,由所在单位批准后休哺乳假,有的省市规定哺乳假最长为十二个月,有的省市则规定最长为六个月;
休哺乳假期间的工资待遇各地规定也有所不同,有的省市是让劳动者自己与单位协商,有的则是根据正常工资按比例折算。

2020-06-14 11:35:03 回复
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跟公司其他员工一样向单位请的。
女职工哺乳,只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行,即“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”。

2020-06-14 11:24:03 回复
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