按照市委、市政府统一部署,市人力社保局近日下发文件,提高最低工资标准。
从7月1日起,天津市最低工资标准由每月1850元、每小时10.6元,调整为每月1950元、每小时11.2元。
非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时18.5元,调整为每人每小时19.5元。
本轮调整,将使各类新入职职工、公益性岗位以及灵活就业劳动者直接受益,同时助推企业职工工资水平整体抬升。
“十二五”以来,我市连续6年调整最低工资标准,由920元逐年提高到1950元,增长了1.12倍。
法律依据:根据市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕107号)规定,我市最低工资标准进行了调整,现就有关问题通知如下:
天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。
中国主要城市月均工资:
1北京,9240
2上海,8962
3深圳,8315
4广州,7409
5杭州,7330
6宁波,7152
7佛山,7017
9厦门,6886
10苏州,6719
11南京,6680
12重庆,6584
13福州,6522
15成都,6402
16武汉,6331
17南昌,6235
18昆明,6230
19南宁,6197
20郑州,6191
20长沙,6186
21天津,6178
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资;
第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);(四)运动员体育津贴。
《中华人民共和国个人所得税法》
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的,以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数;职工工资在300-60之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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