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因劳务关系，在某火锅店刨肉机维修过程中造成右手目指末端指节骨折、指甲脱落，伤残等级如何认定？打官司的赔付金额如何？谢谢。
你好，首先要进行伤残鉴定，确定伤残等级后计算索赔金额，如需帮助可以直接来电咨询的。
估计属于10级伤残，需要先进行工伤认定，工伤认定后进行劳动能力鉴定。
你好，有没有进行工伤认定呢
这个以伤残等级为标准，根据病例鉴定
专业解答医患纠纷伤残鉴定，是个复杂的事，要综合考虑好多因素。伤残等级的划分，直接影响赔偿责任的大小，所以得谨慎。鉴定机构要找有资质的，专家要权威，评判标准要按行业的来。患者也得配合，提供完整的医疗记录，这对精确划分伤残等级、明确赔偿责任很重要。审查病历、诊疗规程这些关键环节，不能马虎。总之，大家都要认真对待，才能保障医患双方的权益。
专业解答工伤员工未评上伤残等级，仍可享医疗费、康复费、住院膳食及交通住宿补贴（后者由地方法规定标准）。雇主依法参保的，前三项由工伤保险基金支付，第四项雇主负责；未参保则雇主全权负责。治疗须在指定医疗机构，费用按目录报销。停工留薪期内工资福利照发，最长12个月，特殊情况可申请延长，但不得超过12个月。对伤残鉴定结果有异议可在15日内申请二次鉴定，最终鉴定为终审。
专业解答工伤保险治疗期间待遇为：(一)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费。(三)交通费、食宿费。(四)停工留薪。
专业解答员工工作受伤且治疗稳定后遗留影响工作能力的缺陷，应与其用人单位向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请时需填写申请表并提交相关证明文件。委员会审查后，进行详实鉴定，并在20个工作日内将结论通知员工和用人单位，抄送社会保险经办机构。
专业解答即使无法评定伤残等级，工伤保险基金会或用人单位有责任支付包括治疗费、康复费、住院伙食补贴、异地就医交通住宿费、生活护理费以及停工留薪期薪酬在内的工伤相关费用。具体数额根据伤者情况、工资和当地平均工资等因素确定，旨在保障其合法权益。
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