本人已交社保11年！先前是单位交的。单位

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社保应由公司代缴；待员工上班后以现金形式向单位缴纳个人承担部分；企业承担部分仍由企业承担。所以，这里你得向公司支付这两年自己所应承担的费用，企业承担部分不予缴纳。仍应由企业缴纳！具体你可以咨询社保中心！但因个人原因请长假，一般单位都不会批准备的，这里不知当初与单位是如何协商的！要是工伤期和医疗期单位都帮着交，那是政策给予的福利。而你请假去学习要是个人原因而不是单位推荐的话你就得与单位当初约定办理了！这里就要看你有何打算了，是否还想再原单位工作，如果还想继续工作的话，还是和单位领导好好协商一下的好。

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社保参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险（可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保），且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。首次在武汉市灵活就业窗口参保或接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限。

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具体情况可以来律所了解一下