公司要求加班不给加班工资，我可以怎么拒绝呢？

像这种情况应该直接跟老板谈，加班不给加班费的行为，完全可以拒绝
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：
(1) 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
(2) 依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
(3) 依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

可以直接的说明，因为这样已经是倾犯了劳动者权益，所以我们是可以直接的拒绝的，因为只有赢得我们同意的加班才不算是侵犯我们的权益。而且一般只有说发生自然灾害这些，加班是不需要征求劳动者的意见的，而且加班都是要给与劳动者相应的加班费的，要是强制性的要求我们加班还不给加班费的话，那么我们是可以走法律程序的。