遇到这样的事我们首先不要慌,你要相信是你的永远是你的,首先我们要冷静的想想是什么原因被盗,如果是中毒就先杀毒,不然就算你填写的申诉等于替盗号的填写,然后填写申诉表,在填写时要注意以下几个方面: ①把前面带星号的一定要认真填写,不知道或者不记得的不要乱写,乱写还不如不写。 ②冷静的想想你曾用过的密码,至少3个,越早越好,想不起来可以出去转转然后看看能想起来不,先不忙着找回,真要是不知道或者不记得不要乱写 ③你的地址,不是你老家的地址也不是你现在住的地址,是你申请的时候填写的地址。 ④好友辅助,3个以上你里的好友能证明这个是你的。 ⑤经常登陆的地点或者开通什么业务,不知道不要乱写。 ⑥下面有一个辅助的栏,可以写写你用这个的经过,这个是给人工看的填写完毕后抓个全部的图,可以和下一次申诉做对比,看看哪里写错了,如果第一次不成功我们可以来第2次第3次不信不成功,打持久战。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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