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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
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损害赔偿
房产纠纷
债权债务
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公司经营
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孙术校律师
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河北术校律师事务所
河北保定
5.0
分
来自2573人评价
亲办案例:16个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-2140-0910
更多>
#律师简介:孙术校律师,河北保定人。河北术校律师事务所创始人,主任律师,高级合伙人,中华律师协会会员,中国法学会会员,保定市政府法律顾问专家库成员;自从事律师工作以来,主办和参与各类案件数百起,具有扎实的法律理论功底与丰富的实践办案经验;先后担任过数十家大中型企业的常年法律顾问,累计为顾问单位挽回数千万不应有损失;曾成功代理北京程某交通肇事案(被判6个月缓期执行1年),石家庄段某离婚财产纠纷案(涉案金额1320万),邯郸魏某故意伤害案(正当防卫辩护成功无罪释放),邢台张某故意杀人案(死刑立即执行辩护成功改判为无期徒刑),保定郝某贪污受贿、巨额财产来源不明案(由20年改判为10年),张家口胜达进出口公司合同诈骗案(涉案金额1.7亿),唐山王某工伤、劳资纠纷案(涉案金额700万);正是这种坚韧、严谨、以人为本的工作态度,得到了当事人的普遍认可......
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安国市工伤赔偿最新法律咨询
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未成年劳动受伤问题?
[律师回复] 结合具体的伤情进行确定的。
刘同发律师
5.0分
2026-09-05
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晚上兼职,跟老板口头协议。没上意外险。受伤了怎么办?
[律师回复] 收集证据,以提供劳务者受害责任纠纷起诉
王中禹律师
5.0分
2026-09-02
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锁骨远端骨折做了手术一般几个月的停工留薪期?
[律师回复] 工伤鉴定伤残的时候可以申请一起做停工留薪的鉴定。建议来电详询或者加-v-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况。
王菲律师
5.0分
2026-08-31
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临时工骑车摔了怎么办?
[律师回复] 临时工骑车摔了,得先看摔伤原因和场景。如果是上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,且你与单位存在劳动关系,哪怕没签合同,也可能认定为工伤。要是自己单方摔倒,比如路面湿滑、操作不当,通常不算工伤,只能按意外处理,看有没有意外险或医保。建议立刻报警或拍照保留现场证据,及时就医,然后要求单位在30天内申报工伤;单位不报,你或家属可在一年内自行申请。同时保存好工资流水、考勤记录等能证明劳动关系的材料。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-20
3.9w 浏览
我问一下我在工地上干活右脚趾骨折能赔多少钱?
[律师回复] 你在工地上干活右脚趾骨折,属于工伤,赔偿金额要看伤残等级和你的工资水平。首先要让单位替你申请工伤认定,单位不申请的话,你自己在受伤后一年内去人社局申请。治疗费、停工留薪期工资、护理费这些单位都得承担。骨折通常能评上十级伤残,三个一次性补助金加一起,各省标准不同,大概几万到十几万。具体要做劳动能力鉴定后才能确定。记得把劳动合同、工资流水、病历都留好。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-19
3.8w 浏览
工作时导致眼睛视力下降?
[律师回复] 工作时导致视力下降,首先要看是否属于工伤。建议立即去正规医院就诊,保留所有病历、诊断证明和医疗费票据。同时,尽快向单位报告并申请工伤认定,单位不申请的,你本人或近亲属可以在受伤后一年内向当地人社局申请。如果单位不配合,可以收集考勤记录、工作环境证明、同事证言等证据,必要时提起诉讼。注意保留好与单位沟通的录音、聊天记录等。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-09
4.3w 浏览
转了好几次院,眼球感染了,弄眼睛里了,回家洗手时,手上粘上霉菌了,在粮场工作时?
[律师回复] 这种情况要认定粮场有责任,关键看两点:一是粮场是否提供了必要的劳动防护用品,比如手套、护目镜;二是你手上的霉菌是否直接来自粮场的工作环境,且你能否证明粮场明知存在霉菌污染却没有采取合理措施。如果粮场没有尽到安全防护义务,导致你工作过程中接触了高浓度霉菌,那么它可能需要承担部分侵权责任。但注意,你是在回家洗手时弄到眼睛,这个行为已经脱离了工作场所,法院可能认定你自身也存在疏忽。建议你尽快收集证据,包括住院病历、手术记录、感染菌种鉴定报告、粮场工作环境照片或视频、证人证言等,然后向法院提起侵权诉讼,要求粮场赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。这类案件因果关系认定较难,最好委托律师代理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-08
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军人的母亲受工伤,有法律保护吗?
[律师回复] 不管谁受工伤,法律都会保护!
麻侦贤律师
5.0分
2026-07-03
3.7w 浏览
工伤问题?
[律师回复] 工伤问题首先要确定是否构成工伤,一般在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。如果单位未主动申请工伤认定,员工或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内向社保行政部门提出申请。工伤认定后,根据伤情进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后可依法享受工伤保险待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。如果单位未为员工缴纳工伤保险,这些费用由单位承担。协商不成可申请劳动仲裁解决纠纷,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-29
3.7w 浏览
工伤单位相互推诿扯皮不给赔付?
[律师回复] 工伤单位相互推诿不给赔付可自行向人社局申请工伤认定。单位应在30日内申报单位不申请的职工可在一年内自行申请。工伤认定后申请劳动能力鉴定确定等级据此计算赔偿。单位推诿不配合可向劳动监察大队投诉要求其履行义务。工伤认定后单位拒绝赔偿的可申请劳动仲裁或直接向法院起诉。保留事故证明医疗记录和工资单等证据向人社局申请工伤认定不依赖单位配合。认定后赔偿由工伤保险基金支付或由单位全额承担。尽快申请不要超一年时效。
黄钊律师
5.0分
2026-06-02
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