[律师回复] 要确定实际赔偿款，需先算出十级伤残总赔偿额，一般含伤残赔偿金、误工费、护理费等。假设总赔偿额为 X。老板担责 70%，则老板应赔 0.7X。老板已垫付 4 万，那么实际可得赔偿是 0.7X - 4 万。建议找专业机构评估各项损失算出 X，据此确定最终赔偿。

[律师回复] 上班期间得网球肘，若能证明是因工作原因引起，比如工作中频繁重复肘部动作，且有医院诊断证明和相关证据，有可能认定为工伤。解决方案是收集能证明工作与患病关联的证据，像工作记录、同事证言等，然后按规定程序申请工伤认定，由专门机构来判定是否属于工伤。

[律师回复] 一般情况下，中午休息时突然死亡不算工伤，但要是在工作岗位和工作时间内突发疾病，48小时内经抢救无效死亡，可视同工伤。你姐夫在中午休息时死亡，得看休息场所是否属于广义工作岗位、是否因工作劳累等因素导致。建议收集工作证据、死亡证明等材料与企业协商赔偿，协商不成可走法律途径维权。

[律师回复] 一般情况下，工人工伤死亡停尸费先由用人单位垫付。若已认定为工伤，这笔费用通常从工伤保险基金支付。若用人单位未给工人缴纳工伤保险，停尸费就由用人单位承担。要是对承担主体有争议，可通过协商确定；协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

[律师回复] 一般情况下，工人工伤死亡停尸费先由用人单位承担。以往判例大多也是倾向由单位承担，因为工伤死亡单位负主要责任。若单位为工人缴纳了工伤保险，费用可从保险基金中支出。若单位拒绝承担，家属可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼维权。建议先和单位协商，协商不成再走法律途径。

[律师回复] 车辆挂靠情况下，员工因工作受伤一般算工伤。判断关键看是否符合工伤认定条件，即工作时间、工作场所、因工作原因受伤等。若员工在执行与挂靠业务相关工作时受伤，通常可认定。解决方案是收集劳动关系、受伤经过等证据，尽快申请工伤认定，之后按流程进行劳动能力鉴定，根据结果享受相应工伤待遇。

[律师回复] 即使没给工人买保险，工人受伤也可申请工伤理赔。首先由用人单位或工人及近亲属在规定时间内向相关机构提出工伤认定申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定。确定伤残等级后，本应由工伤保险基金支付的费用，全由用人单位承担，包括医疗费、伤残津贴等。若单位不赔，可通过法律途径维权。

[律师回复] 老板没给缴纳保险不影响认定工伤。你先收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资流水、工作证等，去认定工伤。认定下来后，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。老板没交保险，相应的工伤赔偿得他承担。若他不肯赔，可申请劳动仲裁让他支付医疗费、伤残补助金等费用。

[律师回复] 工伤距骨骨折赔偿数额得看具体情况。首先要去做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿通常含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费按实际花费赔，停工留薪期工资正常发放。若构成伤残，十级伤残一次性伤残补助金是7个月本人工资。建议先认定工伤，再鉴定，根据结果计算赔偿，和单位协商，协商不成可通过法律途径解决。