最新工伤赔偿律师回复
受了工伤后律师费大概要多少钱
1.工伤案件律师费收取方式多样,包括计件收费、按标的额比例收费、计时收费等,具体费用受案件阶段、复杂程度、律师经验、地区经济水平和赔偿标的额等因素影响。 2.劳动仲裁阶段一般按件收取数千元,诉讼阶段会另行计费;按标的额比例收费依据最终获赔金额按一定比例确定,比例因地区不同而有差异;计时收费按照律师工作时间计费,每小时收费数百至数千元。 3.部分地区规定劳动争议案件不能采用风险代理收费方式。 4.建议前往当地律师事务所咨询,根据具体案件情况获取准确的律师费报价。...
在公司受伤公司不愿赔偿该咋做
法律分析: (1)员工在公司受伤而公司不愿赔偿时,第一步可在规定时间内申请工伤认定,这是确认伤害性质是否属于工伤的关键程序,所提交的材料是认定的重要依据。 (2)认定工伤后,对于病情稳定且有残疾、影响劳动能力的情况进行劳动能力鉴定,该鉴定结果会影响后续赔偿的标准和数额。 (3)拿到相关认定和鉴定结论后先与公司协商赔偿,这是较为平和的解决方式。 (4)若协商不成,通过劳动争议仲裁委员会仲裁,借助法律途径维护权益。 (5)对仲裁结果不服还能向法院诉讼,进一步保障自身合法权益。 提醒: 申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制,不同案情赔偿情况有差异,建议咨询进一步分析。...
工厂工伤赔偿有哪些标准
工厂工伤赔偿的具体标准与工伤认定结果、劳动能力鉴定结论直接相关,不同情形下的赔偿项目及金额存在明显差异。 1.常规医疗相关费用的支付 治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,均从工伤保险基金中支付,无需工厂直接承担这些费用。 2.伤残等级对应的赔偿内容 经劳动能力鉴定构成伤残的,根据伤残等级获得相应赔偿。一级至四级伤残,可领取一次性伤残补助金,标准为21至27个月本人工资;同时按月领取伤残津贴,比例为本人工资的75%至90%。五级至六级伤残,一次性伤残补助金标准为16至18个月本人工资;若工厂难以安排工作,需按月支付伤残津贴,比例为本人工资的60%至70%。七级至十级伤残,一次性伤残补助金标准为7至13个月本人工资;劳动或聘用合同期满终止时,还可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.因工死亡的赔偿项目 若发生因工死亡的情况,近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。...
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