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工伤每月伤残津贴是多少

受工伤拿到伤残等级后，很多人关心每月能领的伤残津贴具体数额。 伤残津贴按伤残等级对应固定比例核算，一级伤残按本人月工资的90%发放，二级伤残按85%发放，三级伤残按80%发放，四级伤残按75%发放，五级伤残按70%发放，六级伤残按60%发放。 这里提到的本人工资，不是伤者实际拿到手的月薪，也不是劳动合同约定的基本工资，而是工伤事故发生或者确诊职业病之前，伤者前12个月的平均社保月缴费工资。 如果核算出来的伤残津贴实际额度比当地现行最低工资标准还低，差额部分必须补足。一到四级的伤残津贴差额由工伤保险基金支付，五到六级的伤残津贴差额由用人单位全额承担。 伤残津贴并非固定不变，后续会结合当地职工平均工资涨幅、日常消费支出变动等实际情况，统一适时调整发放标准。...

刑事诉讼后怎么处理

刑事诉讼后续处理，以程序阶段和案件结果为核心判定依据，所有流程适用现行刑事诉讼对应规则。 侦查阶段的两类处理结果明确。 公安机关或检察院完成侦查后，发现无犯罪事实、情节显著轻微、已过追诉时效等情形，应当撤销案件。 确认犯罪事实清楚、证据确实充分的，制作起诉意见书移送检察院进入审查起诉环节。 审查起诉阶段的处理分支包含三类路径。 检察院完成案件审查后，认定犯罪事实清楚、证据确实充分，应当追究刑事责任的，向法院提起公诉。 认定不构成犯罪或无需追究刑事责任的，作出不起诉决定，该决定覆盖法定不起诉、酌定不起诉、证据不足不起诉三类情形。 发现证据链条存在缺口的，可退回侦查机关补充侦查，也可自行开展侦查，补充侦查的总次数上限为两次。 审判阶段的裁判标准严格贴合已查明内容。 法院完成全部审理流程后，依据确认的案件事实、在案证据和现行法律条文，分别作出有罪判决、无罪判决，或证据不足、指控犯罪不成立的无罪判决。 判决生效后的执行程序有明确执行规范。 生效判决认定有罪且判处实刑的，送交对应执行机关执行服刑。 判处缓刑或管制的，依法纳入社区矫正范畴。 判决认定无罪的，立即释放在押人员。 一审判决送达后，被告人不服判决的，十日内可提起上诉，被害人不服判决的，五日内可请求检察院抗诉。 实际案件的处理路径需结合具体案情对应判定，涉及具体案件的，补充全部案件细节后可开展针对性法律分析。...

我88到92年社保交费不给交，要工资表，工资表找不到，怎么办?

工资表丢了，可收集同期招工审批表、劳动合同、职工花名册、考勤表、工资发放流水、同事书面证言、单位档案及早年社保缴费记录，形成证据链后向社保经办机构申请补缴或认定视同缴费年限；单位不配合，可向劳动监察投诉，必要时申请行政复议或提起行政诉讼。补缴受时效和地方政策限制，尽早办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。...