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劳动仲裁裁决书生效后还能不能申诉

（一）对生效仲裁裁决书不服，若要申请撤销裁决，需确认是否存在以下情形：仲裁适用法律、法规错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决依据的证据系伪造；对方隐瞒影响公正裁决的证据；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。 （二）若存在裁决事项不属于劳动争议仲裁范围或仲裁机构无权仲裁等情况，可向法院申请不予执行仲裁裁决。 （三）当事人要在规定期限内，按照法定程序提出申请，以此维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。...

老板不给员工押金?

老板不给员工押金是符合法律规定的，根据现行的《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金、保证金等财物。如果老板要求员工交押金，员工有权拒绝。遇到这种情况，员工可以向劳动监察部门投诉，要求责令用人单位改正违法行为。同时，员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益，要求用人单位返还已收取的押金，并可主张相应的赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

对方差老工资，判决书以半年了，怎样申请强制执行?

您好，可以去到法院提交强制执行申请书申请强制执行...