朝阳区
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
帮助：60人
王江魁律师朝阳区 当前在线
优势： 有团队 | 办过大案 | 有顾问单位经验
学历：本科 北京师范大学
实名认证 执业认证
擅长 刑事辩护 房产纠纷 合同事务
咨询我帮助：2006人
吕律师律师朝阳区 当前在线
优势： 有团队 | 高学历 | 有顾问单位经验
学历：本科 北京大学
实名认证 执业认证
擅长 婚姻家庭 交通事故 工伤赔偿
咨询我帮助：8654人
周晨律师朝阳区 当前在线
学历：硕士 中国政法大学
实名认证 执业认证
擅长 诉讼仲裁 劳动纠纷 工伤赔偿
咨询我朝阳区律师推荐
最新工伤赔偿律师回复
轻微擦伤能否被认定为工伤
法律分析： （1）轻微擦伤认定工伤的关键在于是否符合工伤认定条件。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，哪怕只是轻微擦伤，也能够被认定为工伤。 （2）除常见的工作原因致伤，在工作时间前后于工作场所内，从事预备性或收尾性工作受伤；工作时间和场所内，因履行职责遭暴力伤害；患职业病等情况，轻微擦伤也可能被认定为工伤。 （3）存在一些排除情形，职工若因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致轻微擦伤，不能认定为工伤。 提醒： 申请工伤认定需准备充分材料，不同情况认定标准有别，建议咨询以进一步分析。...
上班时在单位摔一跤算工伤吗
结论： 上班时在单位摔一跤，一般算工伤，但存在特殊情况不算。 法律解析： 根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。若在单位摔跤是从事本职工作、履行工作职责所致，就符合这种情形。此外，在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，同样可认定为工伤，例如上班前做准备工作时摔跤。然而，若摔跤是职工故意为之、醉酒或吸毒、自残自杀等原因造成，则不能认定为工伤。工伤认定的判定较为复杂，涉及多种情况和法律规定。如果对自己在单位摔跤是否属于工伤存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和相关法律责任。...
我在上下班途中受伤对方逃逸，这算工伤吗？
什么伤势呢 现在找到人没...
友情链接 热门城市 热门标签 城市推荐 区县推荐 热门律师
