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未签劳动合同能直接起诉吗

1.未签劳动合同产生的争议属于劳动争议，要遵循仲裁前置程序，不能直接起诉，需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉。 2.当事人若主张未签劳动合同权益，应先收集能证明事实劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等。然后向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系并主张未签劳动合同的双倍工资差额。仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内起诉至法院。 解决措施和建议： 1.劳动者平时注意留存与工作相关的各类证据，以防出现劳动纠纷时能有效举证。 2.及时关注自身权益，在知晓权利被侵害后尽快申请仲裁，避免超过仲裁时效。 3.申请仲裁和起诉过程中，可咨询专业法律人士获取帮助。...

老婆把离婚协议发过来要如何处理

法律分析： （1）财产分割方面，要严格区分夫妻共同财产和个人财产，确保分割合理，同时不能有损害第三人合法权益的约定，比如不能恶意转移财产逃避债务。 （2）子女抚养条款中，抚养权归属、抚养费标准和探望权约定都要以子女最大利益为原则，保障子女的生活和成长需求。 （3）债务承担需明确个人债务与夫妻共同债务的划分，避免日后产生纠纷。 （4）若对协议内容有异议，要及时与对方沟通协商修改。若认可协议，需知道离婚协议在办理离婚登记手续后才生效，未登记前不具法律约束力。 （5）可委托专业律师审核协议，若协商不成，可通过诉讼解决争议。 提醒：审查离婚协议务必谨慎，注意条款细节。有疑问及时咨询律师，避免后续权益受损。...

老公出轨家产离婚如何分割

（一）离婚时夫妻共同财产优先由双方协商处理，协商不成的，法院会根据财产实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若一方存在出轨行为，无过错方在财产分割时可适当多分。 （二）若出轨行为符合重婚、与他人同居等法定情形，无过错方可向过错方主张离婚损害赔偿。 （三）主张相关权益需提供充分证据，如出轨方的聊天记录、照片、视频、证人证言等，以证明出轨事实及具体情形。 （四）夫妻一方的个人财产在离婚时归个人所有，不参与共同财产分割。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 1.第一千零八十七条：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 2.第一千零九十一条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。...