滁州工伤赔偿律师在线咨询

员工病假时死亡，公司会不会有赔偿

员工病假时不幸死亡，公司赔不赔得看具体情况。 如果员工不是因为工作的事儿在病假期间去世，这不属于工伤，公司一般不用赔。不过，按照法律，公司要给一定的非因工死亡待遇，像丧葬补助费、一次性抚恤金，还有遗属生活困难补助之类的。具体给多少，不同地方有不同规定。 要是能证明员工死亡和工作有关系，比如符合《工伤保险条例》里规定的情况，像在工作时间和岗位上突发疾病，然后死亡或者48小时内没抢救过来，这种就视同工伤。这时候公司就要承担工伤赔偿责任了，赔偿的项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金，还有一次性工亡补助金等。 还有一种情况，要是公司有过错，比如没按规定给员工交社保，让员工没法享受社保待遇，公司就得承担本来该社保基金出的赔偿费用。所以员工因病死亡涉及多种情况，都需要依据实际情形来判断公司的责任。大家要是遇到这类复杂问题，可进一步咨询专业法律人士。 ...

没有工伤认定书该怎么申请劳动能力鉴定

申请劳动能力鉴定的时候，工伤认定书那是必不可少的东西，没有它，一般就没法直接去申请。 针对没拿到工伤认定书的情况有不同的应对办法。要是因为没申请工伤认定，就得抓紧时间向用人单位所在地负责的社会保险行政部门提出申请。去申请的时候，得带上能证明你和单位有劳动关系的材料，像劳动合同啥的，还有医院的诊断证明，这些能说明你和单位有劳动关系，而且确实受了伤。 要是已经申请了工伤认定，但是还没拿到认定结果，那就只能耐心等着。社会保险行政部门会在规定的时间里给出认定结果，这是他们的工作流程，急也没用。 如果遇到工伤认定申请不被受理，或者对认定结果不满意的情况，也不用慌。你可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的权益。这是法律给咱的权利，能让咱有个说理的地方。等工伤认定结果确定下来，拿到工伤认定书之后，就可以按照规定，向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，这样就能确定伤残等级和生活自理障碍程度，为后续的赔偿等事宜打下基础。 法律建议就是，一定要重视工伤认定这个环节，及时申请，准备好材料。要是遇到问题，别自己干着急，要懂得用法律武器保护自己。 ...

农民工没买保险出事故要如何赔偿

农民工工作辛苦，一旦没买保险出了事故，赔偿问题得按不同情况处理。 要是农民工和单位构成劳动关系，且出的是工伤事故，就算单位没给买工伤保险，按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，单位也得把工伤赔偿的事儿全担起来。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些赔偿项目，单位都得赔。农民工遇到这种情况，先去申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果找单位要钱。要是单位耍赖不赔，农民工可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来维护自己权益。 如果不是劳动关系，而是劳务关系，提供劳务的农民工受了伤，就得看双方谁有错，按过错大小担责。要是接受劳务的那方有错导致事故发生，就得他来赔。要是农民工自己也有错，接受劳务那方的赔偿责任就会减轻点。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。要是双方协商赔偿谈不拢，农民工可以去法院告对方。 还有一种情况，要是事故是第三人造成的，农民工有两个选择，既可以找第三人要求赔偿，也能让雇主先给补偿。雇主给了补偿后，能再找第三人把钱要回来。 法律建议：农民工工作时要和对方签好合同，明确双方关系和责任。出事故后要及时收集证据，比如医院诊断证明、工作记录等，方便后续维权。 ...