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工伤十级一次性伤残补助金差额过了一年多还能找公司要回来吗?
工伤十级一次性伤残补助金差额属劳动争议,仲裁时效为一年,自知道或应当知道权利被侵害之日起算。若公司未按实际工资缴纳社保导致差额,且你一年内未主张,可能已过时效。但若期间曾向公司催要或向有关部门投诉,时效可中断重新计算。建议尽快携带工伤认定书、缴费记录、工资流水等材料至律所当面核实,评估是否有时效中断情形及维权可行性。...
山西省2026年工伤伤残等级赔偿标准是什么想了解山西省工伤伤残等级赔偿标准有哪些?
1-4级(不能解除劳动合同,按月领钱) 一次性伤残补助金:1级27月、2级25月、3级23月、4级21月 另按月发伤残津贴:90%/85%/80%/75%本人工资 5~10级 不离职:只拿【一次性伤残补助金】 5级18月|6级16月|7级13月|8级11月|9级9月|10级7月 本人提出离职,再加两项补助 一次性医疗补助金(社保出) 5级36|6级33|7级24|8级21|9级18|10级15 一次性就业补助金(单位出) 5级24|6级21|7级15|8级12|9级9|10级6...
我是和工厂签的临时工合同,但是合同上班单位没给我,厂里做20多天,受伤了,手掌骨2\\\\\\\?
您的情况属于事实劳动关系,虽未拿到合同,但可通过工资转账记录、考勤打卡、工牌、同事证言等证明劳动关系。手掌骨折一般可评十级左右伤残,赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。建议三步走:一、立即让工友或家属到劳动部门申请工伤认定,时效一年;二、治疗终结后申请劳动能力鉴定;三、凭鉴定结论与厂方协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。因您只有合同复印件在单位手中,建议尽快收集工资流水、工作群聊天记录等证据。可携带材料到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层当面分析。...
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