安徽工伤赔偿律师在线咨询

2025一级伤残工伤赔偿会有多少钱

（一）进行工伤认定和劳动能力鉴定，这是确定赔偿的基础。 （二）根据标准计算赔偿项目，一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴是本人工资的90%，停工留薪期工资按正常出勤月工资福利发，医疗费用凭票报销，康复费用按需支付，辅助器具费按国家标准配置，有护理依赖要付护理费。 （三）及时与用人单位协商赔偿事宜，争取达成一致。 （四）若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%。...

8级工伤最高赔偿多少年

（一）明确赔偿项目。八级工伤赔偿包含一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。 （二）关注合同情况。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，才有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 （三）结合实际计算。准确计算赔偿数额，要结合本人实际工资、当地规定等综合确定。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...

工伤致死赔付的金额是多少

法律分析： （1）丧葬补助金：以6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算，这是对死者丧葬事宜的经济支持。 （2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在此标准基础上每月增加10%，保障了受供养亲属的基本生活。 （3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，是对因工死亡职工家属的一次性经济补偿。 具体赔付金额受当地统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等因素影响。 提醒： 及时申请工伤认定是准确核算赔付金额的关键，不同情况的工伤致死赔付可能存在差异，建议咨询以进一步分析。...