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职务侵占八千元怎么判决?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.28 · 1773人看过
导读:职务侵占八千元将会按照三年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚。主要就是因为职务侵占的数额达到较大的程度,那么就是按照上述的标准来进行处罚,若是职务侵占数额巨大的,就是按照三年以上有期徒刑处罚。
职务侵占八千元怎么判决?

一、职务侵占八千元怎么判决?

1、职务侵占八千元将会按照三年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2、法律依据:《刑法》第二百七十一条。

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占罪贪污罪的界限是什么

1、职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系,从立法过程上看,职务侵占罪由贪污罪分而来。

2、从犯罪构成上看,两者的相同点是:

(1)主观上均由故意构成;

(2)客观方面都表现为利用职务上的便利;

(3)在行为上都表现为盗窃、骗取、侵吞或其他非法手段占有公共财物的行为。

3、但是与贪污罪又有明显不同,具体区别有如下几个方面:

(1)主体要件不同,这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体,贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。

(2)犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。

在现实生活当中,利用职务便利侵占公司的财产,将会对此按照违法的行为来进行处罚,如果职务侵占的数额达到较大的程度,同时职务侵占已经超过三个月的时间没有归还了,那么根据我国《刑法》第271条当中的规定,此时将会按照三年以下的有期徒刑来处罚。

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