5000元可以法院起诉吗
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来源：律图小编整理
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2024.02.23
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导读：实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于5000元可以法院起诉吗的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
追索劳动报酬不可以要求逾期付款的利息，但可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，加付赔偿金。
可以通过劳动监察责令限期支付工资，逾期不支付的可以主张赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。