十堰律师在线咨询

工地干活拿不到工资怎么办如何起诉

解析： 1.关于该问题，我们建议您先尝试与所在单位进行友好协商以寻求妥善解决方案，这是最为快捷有效的方式； 2.若双方无法达成共识且单位仍然拖欠薪资未予发放，那么您可以考虑向当地劳动监察部门提出投诉，请求其立案介入调查处理； 3.此外，您也可选择直接启动仲裁程序，由相关机构公正裁决此事； 4.倘若对仲裁的最终结果并不满意，您有权在接到仲裁书之后的15日内向法院提起诉讼； 5.依据我国法律法规，在仲裁或诉讼过程中，您不仅可以要求用人单位在规定期限内全额支付您的工资报酬，同时还能额外主张相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 6.最后，您还可以拨打全国统一的劳动保障维权热线12333进行咨询和投诉。 法律依据： 《劳动合同法》第八十五条规定： “用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 ”...

车辆购置税计算公式2024是什么

解析： 我国现行的车辆购置税制采用了以定量确定的计税标准来计算赋税额度的方式，其精确的计算公式为： 实际应缴税金=车辆计税价值×具体适用的税率。 而对于国内私人汽车的购买者来说，车辆的计税价值则属于消费者向经销商支付的全额购买金额以及相应的额外费用，其中并不包含增值税的相关税费（该税率值为17％）。 由于在机动车销售专用发票中的购车价格涵盖了增值税的相关税费，因此在计算车辆购置税的税额时，我们首先需要将这部分税费进行扣除，即车辆购置税的计税价格=发票上显示的实际支付价格÷1.17。 之后，再按照10％的适用税率来计算及征收车辆购置税。 法律依据： 《中华人民共和国车辆购置税法》 第四条车辆购置税的税率为百分之十。 第五条车辆购置税的应纳税额按照应税车辆的计税价格乘以税率计算。 第六条应税车辆的计税价格，按照下列规定确定： (一)纳税人购买自用应税车辆的计税价格，为纳税人实际支付给销售者的全部价款，不包括增值税税款； (二)纳税人进口自用应税车辆的计税价格，为关税完税价格加上关税和消费税； (三)纳税人自产自用应税车辆的计税价格，按照纳税人生产的同类应税车辆的销售价格确定，不包括增值税税款； (四)纳税人以受赠、获奖或者其他方式取得自用应税车辆的计税价格，按照购置应税车辆时相关凭证载明的价格确定，不包括增值税税款。...

签两份劳动合同会查出来吗

解析： 确实如此，同时签署两位雇主的劳动合同是一种违反规定的行为。 为了维护劳动者和雇主双方的权益，对于以下情况中的任何一种，雇主有权依法终止与员工的劳动关系： 当员工在就业期间，同时与其他雇主存在着严格的劳动关系，这可能对本单位正常运营造成重大负面影响；或者，如果雇主已经明确指出了这种情况并提出了解决方案，但是被员工拒绝采纳或改正。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。...