黄石律师在线咨询

返还抚养费的义务应由谁承担

在生活中，很多人会疑惑抚养费返还时谁来承担责任，下面就说说常见的几种情况。 第一种，要是在婚姻里，一方被蒙在鼓里抚养了不是自己亲生的孩子，那隐瞒孩子身世的欺诈方就得返还抚养费。这是因为欺诈方故意隐瞒孩子真实生父或生母，让对方误以为孩子是亲生的，才掏钱养孩子，这属于不当得利。根据《民法典》关于不当得利的规定，欺诈方得把这钱还回去。 第二种情况，夫妻离婚后，原本直接带孩子的一方出现了虐待孩子、严重侵害孩子权益等不适合继续当监护人的情况，法院把抚养权判给了另一方。要是之前另一方多付了抚养费，那原本的直接抚养方就得把多收的退回来。 还有一种，支付抚养费的那一方因为一些大事经济状况变得很差，像生意失败、身患重病，实在没能力按原来的标准给抚养费了。走法律程序更改了抚养费标准后，要是以前多给了，带孩子的一方就得把这些多收的钱返还。 所以说，到底谁来返还抚养费，得看具体是什么事儿，再按法律规定确定。 ...

信用卡逾期，金额太大，一时半会还不了那么多咋整啊?

这种情况一般可以跟出资方协商一个合理方案...

当职工拒绝申报工伤，赔偿该怎么做

1、职工拒绝申报工伤，赔偿得看具体情况。要是职工有工作单位，单位一般有法定义务，要在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的一定时间内，去申请工伤认定。要是单位已经告诉职工可以申报工伤，可职工还是不愿意去，并且这个情况是符合工伤认定条件的，那单位可能会有法律风险。但要是单位能证明自己已经充分告知职工，也配合做了该做的事，因为职工自己不申报，导致损失扩大了，这部分扩大的损失，单位可以不赔偿。要是单位没按规定去申请工伤认定，在这期间符合规定的工伤待遇等费用，就得单位来出。 2、如果职工没有单位，是灵活就业人员这类情况，他们拒绝申报工伤，就相当于主动放弃了通过工伤认定程序拿工伤保险赔偿的机会。之后因为工伤有损害需要赔偿，就得自己承担后果。要是工伤是第三人造成的，那可以通过打民事侵权官司，让侵权人来赔偿。 赔偿具体怎么处理，要综合考虑双方有没有过错、过错大小，还有损害后果等因素，根据实际情况来确定谁来赔偿、怎么赔偿。 ...