十堰工伤赔偿律师在线咨询

装修工人受了伤要怎样去做赔偿

1、装修工人受伤后，赔偿方式得看具体情况。要是装修工人和装修公司有劳动关系，工作时受伤通常算工伤。这种情况下，装修公司要在事故发生后的一段时间内，向社保部门申请工伤认定。工人被认定为工伤后，能按照工伤保险的标准拿到赔偿，像医疗费、停工期间的工资、伤残补贴等都包含在内。要是公司没给工人交工伤保险，那公司就得自己掏钱，按照工伤保险的标准赔偿。 2、要是业主直接雇的装修工人，双方就形成了劳务关系。按照《民法典》的规定，提供劳务的一方在干活时受了伤，得根据双方的过错来分担责任。要是业主有选人的问题，比如雇了没资质的装修工人，或者指挥有误，就得按过错比例赔钱，赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。要是业主没过错，就不用担责。 3、要是装修工人是包工头雇的，工人干活受伤，包工头作为雇主一般要负责赔偿。要是发包人、分包人知道或者雇的包工头没资质，或者不具备安全生产条件，那他们就得和包工头一起承担赔偿责任。赔偿的时候，各方先确定各自要承担的责任比例，再商量赔偿金额和方式。要是商量不下来，工人可以去法院起诉解决。 ...

公司复议工伤认定书后结果是怎样

企业要是对工伤认定书不满意，去申请行政复议，复议结果大概有下面这几种。 1、 维持原来的工伤认定结果。要是行政复议机构经过审查，觉得原来的工伤认定事实明明白白，证据充分可靠，用的法律依据也对，走的程序合规，内容也合适，就会做出维持的复议决定。简单说，就是工伤认定结果不会变，员工受的伤还是会被认定为工伤。 2、 撤销、更改原来的工伤认定结果，或者判定原来的工伤认定结果违法。要是原来的工伤认定存在关键事实不清楚、证据不够、用错了法律依据、没按法定程序来、权力使用超出范围或者乱用权力、明显不合理等情况，复议机构会根据实际情况，撤销原来的认定，或者做出更改，也可能判定认定违法。打个比方，如果认定事实有很大差错，把不属于工伤的情况认定成了工伤，复议机构可能就会撤销这个认定；要是只是一部分事实认定错了，就可能会更改认定结果。要是判定认定违法，原来负责认定的机构可能就得重新做认定。 3、 要求原来的认定机构在一定时间内重新做出工伤认定。复议机构撤销原来的工伤认定结果后，一般会要求原来的认定机构重新进行认定，原来的认定机构得在规定时间内，按照法定程序重新调查核实，然后做出新的认定。 ...

上班路上员工骑车摔伤算不算工伤

1、员工上班路上骑车摔伤，能不能算工伤，得看具体情形。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班的路上，要是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，而且员工自己不承担主要责任，这种情况就可以认定为工伤。 2、要是员工骑车摔伤，是因为发生了符合法律规定构成要件的交通事故，并且经过交通管理部门认定员工本人不用承担主要责任，那就能认定是工伤。 3、可要是员工骑车摔伤不是因为交通事故，像自己不小心滑倒、操作出了失误之类的原因，通常就不能认定为工伤，毕竟不符合“受到非本人主要责任的交通事故伤害”这个法定条件。 4、员工上班路上骑车摔伤后，如果觉得符合工伤认定的条件，要尽快跟单位申请。单位要在规定的时间内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定的申请。要是单位没申请，员工或者其近亲属、工会组织也能在规定时间内自己去申请，最后由社会保险行政部门结合实际情况，决定是否认定为工伤。 ...