村干部受伤是不能够认定为工伤的,因为村干部是不属于政府工作人员或者是公职人员,但是如果是在接受当地政府或者是其他行政机关所进行执行的职务受到伤害的话,当地政府和行政机关应该承担起相应的赔偿义务。具体需要根据实际情况来进行确定。
......村干部在工作期间受到的伤害是属于工伤的,那么在工伤管理条例中也是明确的规定了,在工作时间和工作场所因为工作原因受到的伤害或者是在工作时间工作场所因为履行工作职责受到的暴力伤害也是属于工伤,当劳动者是故意或者是醉酒的情况下受到的伤害则不会属于工伤。
......我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着受过治安处罚能否做村干部,村干部作出的决定损害村民合法利益怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
......解答如下, 根据《工伤保险条例》的规定,享受工伤保险的人员必须是我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工认定工伤的首要条件是职工必须与用人单位之间存在着劳动关系(包括事实劳动关系),在用人单位的管理下从事劳动并获取工资收入,而且提出工伤认定申请应提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。而《村民委员会组织法》第二条、第六条和第十一条分别规定:村委会是基层群众性自治组织对村委会成员,根据工作情况,给予适当补贴村委会主任、副主任和委员由村民直接选举产生。可见,村委会不是企业、事业单位,村干部也不是政府雇员,也不从村集体领取工资或者报酬,因此,村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系,也无法提供与村委会存在劳动关系的证明材料。总之,现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤,只能根据有关民事法律规定来维权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定:“为维护国家、集体或他人的合法权益而使自己受到人身损害,因没有侵权人、不能确定侵权人或侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以补偿的,人民法院应予以支持。”据此,可以请求村委会在受益范围内予以补偿。
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