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[律师回复] 在湖南，九级工伤赔偿项目及标准主要根据《工伤保险条例》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》等相关规定来确定，以下为你详细介绍： 医疗待遇 医疗费 ：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费 ：由工伤保险基金按照当地规定标准支付。一般来说，湖南省工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天10元。 交通、食宿费 ：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。具体标准由统筹地区人民政府规定。通常交通费用实报实销，食宿费用按照当地公职人员出差标准执行。 康复治疗费 ：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 停工留薪期待遇 停工留薪期工资 ：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。 生活护理费用 ：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 一次性伤残补助金 - 九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金 ：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。九级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为8个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金 ：由用人单位支付一次性伤残就业补助金，九级伤残的一次性伤残就业补助金标准为8个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。且工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，应当享受全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90% 。 以上是湖南九级工伤赔偿的大致标准，实际赔偿过程中可能会因具体情况有所不同。若发生工伤，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并与用人单位、工伤保险经办机构等协商赔偿事宜，如协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

[律师回复] 单位不给走工伤申请，自己或近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，去申请工伤认定。认定为工伤后，若单位不赔偿，可通过劳动仲裁要求其承担相应责任。

[律师回复] 你的是射门情况了，简单说一下情况看如何帮你

[律师回复] 工伤一般多长时间可以申请下来工伤一般多长时间可以申请下来

[律师回复] 下班途中自己摔倒住院一般不能认定为工伤，认定工伤要求是受到非本人主要责任的交通事故等。没签合同不影响劳动关系认定，但这种单方摔倒情形通常不符合工伤条件。可以走农村医保报销部分费用。建议收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等，先去医保部门申请报销。

[律师回复] 一般情况下，劳工下班途中自己骑电动车摔倒不能报工伤。工伤认定中，下班途中需是非本人主要责任的交通事故才能认定。自己摔倒通常被认定为主观原因，不算非本人主要责任的事故。解决方案是可找单位协商看能否给予一定关怀补助，若有证据证明摔倒因道路问题等外力造成，也可进一步收集材料尝试申请工伤认定。

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下案件

[律师回复] 你好，可以委托我们处理的

[律师回复] 你好，具体是什么情况？