工伤赔偿

和包工头签协议约定事故责任承担，要依具体情况判断。若协议系双方真实意思，不违法违规、不违背公序良俗，约定对双方有效，但不能对抗善意第三…查看更多

工伤死亡补偿金并非遗产，实践中参照法定继承分配。分配主体是死亡职工近亲属，如配偶、子女等。原则上同一顺序继承人均等分配，但对特殊困难又…查看更多

工伤认定书下来后，领取赔偿金时间因情况而异。仅完成工伤认定的，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级、赔偿数额。若单位已缴工伤保险，社保经办机…查看更多

用人单位未为职工缴纳社保，职工工伤后由该单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工需先向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请工伤认定…查看更多

工地下班后意外出事故，处理方式因情况而异。在合理时间、路线上下班途中，受非本人主要责任的交通等事故伤害属工伤，单位应30日内申请工伤认…查看更多

受工伤一年半后，正常申请工伤认定已过事故伤害发生之日起1年的时限，但有不可抗力等正当理由耽误申请的，可向人社局说明争取认定。若无法认定…查看更多

雇主未与劳动者签订书面劳动合同，出事也不能逃避赔偿。双方形成事实劳动关系，雇主有保障劳动者安全的义务，劳动者工作中发生工伤，雇主需担责…查看更多

根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需延期的，经批准可延不超十五日。工伤赔…查看更多

十级工伤是劳动能力鉴定的伤残等级，划分标准多样。常见情形包括符合中度毁容标准之一项、面部有特定瘢痕、全身瘢痕面积在一定范围、急性外伤致…查看更多

合伙承揽工程有人受伤，赔偿责任分情况而定。若合伙人执行合伙事务受伤，一般由全体合伙人担责，补偿比例按合伙协议盈余分配比例确定，未约定则…查看更多

工伤事故维权有不同时效规定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长。若…查看更多

工伤赔偿不一定全赔。用人单位依法缴纳工伤保险的，大部分赔偿项目由工伤保险基金赔付，如医疗和康复费用等，但停工留薪期工资等由单位支付；未…查看更多

工伤最终赔偿通常无需扣除已支付的医疗费。工伤赔偿项目丰富，包含医疗费、停工留薪期工资等。医疗费本就是工伤赔偿一部分，符合相关标准的，从…查看更多

诊所误诊致死亡是否算工伤要具体分析。若死者在工作时间、场所因工作原因就医被误诊致死，且符合《工伤保险条例》规定情形，可认定为工伤，如工…查看更多

工伤保险等级待遇支付流程包含四步。一是工伤认定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应30日内申请，特殊情况可延；单位未申请的，职工…查看更多