工伤赔偿

发生工伤后，处理步骤及赔偿标准如下：首先是及时救治与报告，单位应及时送医，并在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；若单位未申请…查看更多

工伤异地取钢针通常可报销。职工异地就医取钢针，需医疗机构出具证明并报经办机构同意。办理异地就医备案后，符合相关标准的费用从工伤保险基金…查看更多

工伤九级赔偿数额需结合具体情况确定，赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为9个月…查看更多

工伤假延期要按规定流程申请。在停工留薪期满前，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出延长申请，需准备说明延期理由的书面申请，并附上医疗机构…查看更多

一般情况下，单位不得随意辞退工伤员工。不过根据《劳动合同法》，当工伤员工出现法定过错情形时，单位有权将其辞退：严重违反单位规章、严重失…查看更多

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，全身瘢痕面积≥5%但<1%可评定为十级工伤，未单纯针对植皮面积作规定，主要看植皮后最终形…查看更多

十级伤残鉴定难易因情况而异。依据《人体损伤致残程度分级》，十级伤残为较轻级别，有明确鉴定标准，如颅脑等损伤致日常生活有关活动能力轻度受…查看更多

工伤保险社保赔偿范围涵盖多方面。医疗费用，符合相关目录和标准的从工伤保险基金支付；康复费用，到协议医疗机构进行工伤康复且符合规定的可从…查看更多

工作喝酒死亡一般不算工伤，认定工伤需符合工作时间、场所因工作原因受事故伤害等条件，工作喝酒通常非正常工作范畴，自身饮酒过量死亡不符工伤…查看更多

工地出现死亡事故，业主是否担责需分情况判断。若业主将工程发包给有资质的承包单位且履约无过错，如无强令违规作业等，通常不担责，由承包单位…查看更多

因操作失误导致工伤可申报误工费（停工留薪期工资）。法律规定，职工因工受伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支…查看更多

在工伤赔偿中，单位责任区分缴纳与未缴纳工伤保险两种情况。若已缴纳，停工留薪期要支付职工原工资福利并按月发放，负责生活不能自理职工的护理…查看更多

提供劳务期间因意外死亡，接受劳务一方依《民法典》需承担侵权责任。赔偿项目包括：按一定标准计算二十年（有年龄调整）的死亡赔偿金；按上一年…查看更多

工伤致残4级赔偿项目及标准有：一次性伤残补助金为21个月本人工资；按月支付的伤残津贴为本人工资75%，用人单位和职工以其为基数缴纳医保…查看更多

工伤保险赔付分不同情况。医疗待遇上，治疗工伤符合规定的费用从工伤保险基金支付，还有住院伙食补助等。伤残待遇区分级别，一级至四级有一次性…查看更多