确认事实劳动关系纠纷，天水梁小龙律师成功维权

王XX怎么也没想到，自己平凡的一天会被一场意外彻底打乱。2022年3月21日，在天水某职教园区项目工地从事卫生清洁工作的他，从高处摔落受伤。这本就是飞来横祸，可后续的事情更是让他焦头烂额。

王XX是经人介绍，于2022年3月5日进入宁XX劳务服务有限公司承包的这个工地工作的。当时双方只是口头约定日工资130元，并没有签订书面劳动合同。受伤之后，王XX希望能确认与该劳务公司的事实劳动关系，以便后续主张自己的合法权益。然而，与公司协商多次都没有结果。这可怎么办呢？王XX陷入了深深的困境，他不知道该如何维护自己的权益，未来的路仿佛被一团迷雾笼罩。

在这个关键时刻，这个案子交给了天水梁小龙律师。梁小龙律师已经在法律行业摸爬滚打了13年，毕业于甘肃政法学院经济法学专业。他长期深耕多个核心法律领域，尤其擅长处理各类疑难复杂案件，在刑事辩护、行政诉讼、劳动纠纷等方面都有着丰富的经验和深厚的专业知识。

梁小龙律师接受委托后，深知这个案子的关键在于确认王XX与劳务公司是否存在事实劳动关系。他没有丝毫懈怠，立刻全面梳理案件事实。他清楚，要想胜诉，必须精准把握事实劳动关系的认定要件。于是，他开始积极收集、整理相关证据。介绍信、证人证言、门诊记录、考勤单、微信聊天记录、银行交易明细等，每一项证据他都不放过，努力形成完整的证据链条。

庭审的日子到了，可没想到被申请人宁XX劳务服务有限公司经仲裁委多次送达相关文书，庭审时却缺席了，仅仅曾提出被诉主体错误的抗辩，还未提交任何证据。这可给案件增加了一些变数，但梁小龙律师早有准备。

在庭审中，梁小龙律师结合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，清晰地阐述道：虽然双方未签订书面劳动合同，但王XX受该劳务公司管理，在其承包的工地提供劳动，并且约定了劳动报酬，这完全符合事实劳动关系的成立要件。同时，针对被申请人缺席庭审、未提交证据的情况，梁小龙律师依据举证责任倒置原则，主张其应承担不利法律后果。

经过仲裁庭的审理，最终完全采纳了梁小龙律师的代理意见，裁决确认王XX与宁XX劳务服务有限公司自2022年3月5日至今存在事实劳动关系，依法支持了王XX的仲裁请求。

这场胜诉对于王XX来说，无疑是黑暗中的一道曙光。它不仅成功为当事人确认了劳动关系，更为王XX后续主张工伤赔偿等合法权益奠定了坚实基础。而梁小龙律师始终秉持着“抱朴守道，为而不争”的执业理念，坚守律师职业道德与执业纪律，以诚信为本、以专业为基，用心对待每一起案件、每一位委托人，全力为当事人提供优质、高效、专业的法律服务，真正践行了律师的责任与使命。