中介说可预支却不给预支如何处理

找工作时，不少人会通过中介来获取更多的就业机会。有些中介在招人时，为了吸引求职者，会承诺可以预支工资。可等求职者真的需要预支工资时，中介却翻脸不认账，就是不给预支。这可让求职者犯了难，觉得自己好像掉进了中介设的陷阱。那遇到这种中介说可预支却不给预支的情况，到底该怎么处理呢？下面就来好好说道说道。

一、与中介进行友好协商

遇到中介不兑现预支承诺，先别着急上火，心平气和地跟中介沟通一下。可以找个合适的时间，比如在工作日的工作时间，去中介公司当面聊。跟中介说清楚自己的情况，像家里突然有急事，急需用钱之类的，让中介知道你预支工资的必要性。同时，提醒中介之前是有预支工资的承诺的。比如小李找工作时，中介说可以预支工资，后来小李家里人生病，需要预支工资救急，他就去跟中介说：“之前你们说能预支工资，现在我家里出了这么个事，希望你们能按照承诺给我预支一些。”这样有理有据地沟通，说不定中介就会给预支了。

二、保留相关证据

要是友好协商没用，就得注意保留证据了。证据可是维权的关键。像中介承诺预支工资的聊天记录、通话录音，还有签订的合同等，都得保存好。如果当时是在微信上跟中介沟通预支工资的事，聊天记录千万别删；要是打电话说的，最好能录音。比如小张，他和中介在电话里谈好可以预支工资，他就用手机录了音，后来中介反悔，他就拿出录音作为证据。另外，合同上如果有关于预支工资的条款，那更是重要证据，一定要保管好。

三、向相关部门投诉

要是和中介协商不成，证据也有了，就可以向相关部门投诉。可以向当地的劳动监察部门投诉，他们是专门处理劳动纠纷的。投诉时，要把事情的来龙去脉说清楚，还要提交之前保留的证据。比如小王，他向劳动监察部门投诉中介不预支工资时，带上了中介承诺预支工资的聊天记录和自己的工作证明等材料。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查处理。

四、考虑法律诉讼

如果投诉也没能解决问题，那就只能考虑走法律诉讼的途径了。不过打官司可不是一件简单的事，得做好充分准备。首先要写好起诉状，把诉求和事实理由写清楚。然后收集更多更全面的证据，除了前面提到的聊天记录、录音、合同外，还可以找同事作证等。比如小赵起诉中介时，他的同事就帮他作证，证明中介确实承诺过预支工资。准备好这些后，就可以向法院提起诉讼了。

中介说可预支却不给预支，这种情况处理起来可能会有点麻烦，但只要按照上面说的方法一步步来，还是有办法解决的。不过，事情解决后，后续可能还会有一些问题，比如中介会不会因此在其他方面刁难自己，工资发放会不会受到影响等。要是遇到这些棘手的问题，自己拿不定主意该怎么处理，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，给出合理的建议和解决方案，帮你维护自己的合法权益。