职务侵占贪污罪的差异是什么

在职场中，经济犯罪是个让人头疼的问题，其中职务侵占和贪污罪经常被混淆。这俩罪名听起来有点像，但实际上有着很大的区别。很多人在工作中可能会遇到涉及这方面的情况，却搞不清楚到底是怎么回事。比如，有些员工利用职务之便拿了公司的财物，这到底是职务侵占还是贪污呢？这就需要我们来仔细分析一下两者的差异。

一、主体身份的差异

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，这里面不包括国家工作人员。比如一些民营企业的员工，他们利用职务便利非法占有本单位财物，就可能构成职务侵占罪。而贪污罪的主体是国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。例如，某国有企业的高管利用职务之便侵吞国有资产，就可能涉及贪污罪。

二、犯罪对象不同

职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，这些财物不一定是公共财产。像一家普通的民营企业，其财物就属于职务侵占罪可能涉及的对象。而贪污罪的犯罪对象主要是公共财物，包括国有财产、劳动群众集体所有的财产以及用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产等。比如国家机关的办公经费、国有企业的资产等。

三、犯罪行为的区别

职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的利用职务便利，是指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。例如，公司的仓库管理员，利用自己管理仓库的便利，将仓库里的货物偷偷拿出去卖，这就是职务侵占的行为。而贪污罪除了利用职务便利非法占有公共财物外，还包括利用职务便利挪用公款、受贿等行为。比如国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动等。

四、量刑标准差异

职务侵占罪和贪污罪的量刑标准也有很大不同。一般来说，贪污罪的量刑要比职务侵占罪重。因为贪污罪侵害的是公共利益和国家廉政制度，社会危害性相对更大。根据法律规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。而职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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