未签合同未买保险怎么办

工作本就不易，要是遇上没签合同还没买保险的情况，那可真是雪上加霜。没签合同，意味着咱们和单位之间的权利义务不明确，要是出了什么事儿，连个书面凭证都没有；没买保险，一旦生病、受伤或者失业，所有的风险都得自己扛。这两种情况要是碰一块儿，劳动者可就太被动了。那遇到这种情况到底该怎么办呢？别着急，下面就来详细说说。

一、收集证明劳动关系的证据

要维护自己的权益，首先得证明自己和单位存在劳动关系。能证明劳动关系的证据有不少，像工资支付凭证或者记录，比如银行转账流水，上面会显示单位给咱们发工资的记录；工作证、服务证之类能证明身份的证件；还有考勤记录，有的单位会有打卡记录或者纸质的考勤表。另外，同事的证言也很有用。比如小张在一家小公司上班，没签合同也没买保险，后来他收集了自己的工资转账记录、工作证，还找了同事帮忙作证，这些证据就为他后续维权打下了基础。

二、与单位进行协商

收集好证据后，可以先试着和单位协商。心平气和地跟单位说明情况，要求签合同、买保险。语气尽量委婉一些，毕竟大家都不想把关系闹僵。在协商的时候，要明确表达自己的诉求，比如要求从什么时候开始签订合同，补缴保险等。如果单位态度比较好，愿意解决问题，那当然是最好的。比如小李和单位协商后，单位同意给他补缴保险并签订合同，问题就顺利解决了。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要带上之前收集的证据，写清楚自己的诉求和事情的经过。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在违法行为，会责令单位改正。比如小赵向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门对他所在的单位进行了调查，最终单位按照要求为小赵补缴了保险并签订了合同。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，问题还是没有得到解决，或者对处理结果不满意，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚双方的信息、仲裁请求和事实理由。劳动仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要积极提供证据，为自己争取权益。比如小王申请劳动仲裁后，经过仲裁委员会的审理，最终获得了相应的赔偿。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，按照法院的要求参加诉讼。法院会根据事实和法律进行判决。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有一定的耐心。

没签合同未买保险的问题解决后，后续可能还会遇到一些新的状况，比如单位虽然补缴了保险，但缴费基数不对，或者签订合同后单位又出现其他违反合同约定的情况。这些问题要是处理不好，很可能会再次损害咱们的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续的处理流程，帮你维护好自身的合法权益。