故意伤害二级赔偿多少钱

在生活里，人与人之间难免会发生摩擦，可要是摩擦升级成故意伤害事件，那可就麻烦大了。故意伤害不仅会让受害者身体受伤，还可能带来经济上的损失。就比如两个人因为一点小事起了争执，一方情绪激动之下动手伤人，导致另一方达到了故意伤害二级的程度。这时候，受害者就会关心，自己能获得多少赔偿呢？下面咱们就来详细说说故意伤害二级赔偿的事儿。

一、赔偿项目有哪些

故意伤害二级的赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费是指受害人接受治疗所花费的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费是指受害人因受伤不能工作而减少的收入。护理费是指受害人在治疗期间需要他人护理所产生的费用。交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。住宿费是指受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

比如，小李被小张故意伤害致二级伤害，小李去医院治疗花费了5000元的医疗费，因为受伤休息了一个月，他每月工资是6000元，那么他的误工费就是6000元。如果他在治疗期间请了护工，每天费用是200元，护理了10天，护理费就是2000元。

二、赔偿金额如何确定

赔偿金额的确定需要根据具体的情况来计算。医疗费以实际发生的票据为准。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

三、伤残赔偿情况

如果受害人因伤致残的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

比如，小王被人故意伤害致二级伤残，经鉴定为十级伤残，当地上一年度城镇居民人均可支配收入是30000元，小王今年30岁，那么他的残疾赔偿金就是30000×20×10%=60000元。

四、赔偿协商与诉讼

在确定赔偿金额后，双方可以先进行协商。协商时，受害人要准备好相关的证据，如医疗费票据、病历、诊断证明、误工证明等。如果协商不成，受害人可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，受害人需要向法院提交起诉状、证据等材料。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行判决。

故意伤害二级赔偿问题解决后，后续还可能出现一些情况，比如赔偿方不按时支付赔偿款，或者受害人出现新的病情需要后续治疗等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理赔偿后续问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。