职务侵占罪按金额量刑是如何计算的

一、职务侵占罪按金额量刑是如何计算的

职务侵占罪量刑与侵占金额紧密相关。根据相关规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

一般认为，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”；一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。不过，具体数额标准可能因地区经济发展水平等因素有所差异。司法实践中，法院量刑时还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。

二、职务侵占罪被立案会有什么后果

职务侵占罪被立案后，意味着司法机关开始对犯罪行为进行刑事追诉。若经侦查、审查起诉及审判，犯罪嫌疑人被认定构成职务侵占罪，将面临刑事处罚。

依据法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

除刑事处罚外，行为人还需返还侵占的财物。若给单位造成其他经济损失，单位可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。同时，犯罪记录会对个人的职业发展、社会声誉等产生负面影响，如一些职业对有犯罪记录者有限制。

三、职务侵占罪涵盖了什么样的情形

职务侵占罪指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

常见情形包括：一是侵吞，即行为人将合法管理、使用的本单位财物非法占为己有，如将单位收入不入账，直接据为己有。二是窃取，也就是“监守自盗”，利用职务便利秘密占有本单位财物，像仓库管理员盗窃库存物资。三是骗取，使用欺骗手段非法占有单位财物，如虚报冒领费用。

需注意，职务侵占数额达到一定标准才构成犯罪。若有此类行为，单位可依法追究其刑事责任。

当探讨职务侵占罪按金额量刑是如何计算的问题时，除了量刑计算本身，还有一些相关要点值得关注。比如，职务侵占所得财物的追缴问题，司法机关会尽力追回被侵占的财物以挽回损失。另外，若犯罪嫌疑人主动退赃，在量刑时可能会作为从轻处罚的情节考量。倘若你对职务侵占罪量刑计算的具体案例、主动退赃的认定标准等方面存在疑问，或者想进一步了解更多相关法律细节，不要错过获取专业解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。