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合同无效还需要承担责任吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.18 · 1438人看过
导读:合同无效后,当事人仍需承担相应法律责任。依据民法典,合同无效时,取得的财产应返还,不能返还或没必要返还的要折价补偿。有过错方需赔偿对方损失,各方都有过错则各自担责,主要是缔约过失责任。如一方欺诈致合同无效,要赔偿对方合理费用等损失。总之,合同无效不免除过错方赔偿及财产返还或折价补偿义务。
合同无效还需要承担责任吗

一、合同无效还需要承担责任吗

合同无效后,当事人仍可能承担相应法律责任。根据民法典规定,合同无效时,因该合同取得的财产应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。此处责任主要指缔约过失责任,即当事人在订立合同过程中违背诚实信用原则,导致对方信赖利益损失而应承担的责任。例如一方以欺诈手段订立合同致无效,需赔偿对方为订立履行合同支出的合理费用等损失。综上,合同无效不免除过错方的赔偿责任及财产返还或折价补偿义务。

二、合同无效还可以定罪吗

合同无效与定罪是不同层面的法律问题。合同无效主要涉及民事法律关系,指合同因欠缺法定生效要件等而不具有法律效力,双方应依无效合同后果处理,如返还财产、折价补偿等。

而定罪是刑事法律范畴。合同无效本身一般不会直接导致定罪。但如果在合同签订、履行过程中存在刑事犯罪行为,比如合同诈骗,即以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产,这种情况下实施诈骗行为的人可能会被定罪量刑罪名通常是合同诈骗罪。所以不能一概而论说合同无效就定罪,关键看是否存在符合犯罪构成要件刑事违法行为

三、合同无效还需办理离职吗

首先要明确合同无效的具体情形及相关法律后果。一般而言,合同无效后,基于该合同产生的权利义务关系自始无效。

劳动关系角度看,如果劳动合同被认定无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

关于是否需要办理离职手续,若劳动合同无效但双方劳动关系实际已不存在,从规范角度,办理离职手续有助于厘清双方后续权利义务,避免潜在纠纷。比如明确工作交接、工资结算社保减员等事项。所以,即便合同无效,通常也建议办理离职手续,以妥善处理劳动关系终结相关事宜,保障双方合法权益。

当探讨合同无效还需要承担责任吗这个问题时,除了知晓答案,还有一些相关情况值得关注。合同无效后,虽然合同约定的权利义务不再履行,但可能会产生返还财产、折价补偿等责任。若一方有过错导致合同无效,还需赔偿对方因此所受到的损失。而且在某些情况下,即使合同无效,当事人仍可能要承担行政责任甚至刑事责任。如果您在合同无效后的责任承担、赔偿范围、责任划分等方面存在疑问,不要错过获取精准解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您答疑解惑。

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