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民法典如何进行夫妻共同财产分割

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来源:律图小编整理 · 2025.11.21 · 1501人看过
导读:夫妻共同财产分割,先由双方协议处理,协议具法律约束力;协议不成则由法院依财产情况,按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。一方有隐藏等侵害共同财产行为,分割时可少分或不分,离婚后发现可再诉分割。夫妻书面约定财产归属的,对双方有法律约束力。
民法典如何进行夫妻共同财产分割

一、民法典如何进行夫妻共同财产分割

夫妻共同财产分割,先由双方协议处理,达成的协议具法律约束力。若协议不成,由法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍共同财产,或伪造共同债务企图侵占另一方财产,在分割时,对该方可以少分或不分。离婚后发现上述行为,另一方可向法院提起诉讼,请求再次分割。此外,夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,对双方具有法律约束力。

二、民法典如何界定夫妻共同财产问题

夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般为夫妻共同财产。具体包括工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产,但遗嘱赠与合同确定只归一方的除外;其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产有平等的处理权。夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为,对夫妻双方发生效力。但超出家庭日常生活需要对夫妻共同财产进行重要处理决定,夫妻双方应平等协商,取得一致意见。此外,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属,约定应采用书面形式。该约定对双方具有法律约束力。

三、民法典如何解决工资拖欠问题

若遇工资拖欠,《民法典》强调合同履行原则,劳动者与用人单位的劳动合同受其保护。用人单位不按约定支付工资,属违约行为,劳动者可要求其承担继续履行、赔偿损失违约责任。 不过,处理工资拖欠更多适用《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等。劳动者可先与单位协商,协商不成,可向劳动监察部门投诉,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。证据方面,劳动合同、工资条、考勤记录等可证明劳动关系和工资情况。

当探讨民法典如何进行夫妻共同财产分割时,我们深知这是一个复杂且关键的问题。除了明确的分割原则和方法,实践中还可能涉及诸多细节。比如,在某些情况下,一方隐藏、转移夫妻共同财产该如何处理?又如,对于一些特殊的财产,像知识产权收益在分割时又有哪些特殊规定?这些都可能影响到最终的财产分割结果。若你在夫妻共同财产分割方面仍有疑问,无论是对具体法条的理解,还是实际操作中的困惑,都可点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为你详细解读,帮你妥善解决财产分割难题,维护自身合法权益。

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