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哪些人具备取保候审的资格条件

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来源:律图小编整理 · 2025.11.07 · 1710人看过
导读:《刑事诉讼法》规定几类人有取保候审资格条件。包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑,因刑罚轻社会危险性小的;可能判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审不致发生社会危险性的,需综合判断;患有严重疾病等且不致发生社会危险性的,出于人道主义;以及羁押期限届满案件未办结需取保候审的,以避免超期羁押保障当事人权益。
哪些人具备取保候审的资格条件

一、哪些人具备取保候审的资格条件

根据《刑事诉讼法》规定,以下几类人具备取保候审资格条件: 一是可能判处管制拘役或者独立适用附加刑犯罪嫌疑人、被告人。此类刑罚相对较轻,社会危险性较小。 二是可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。是否具有社会危险性需综合多因素判断。 三是患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。出于人道主义考虑,保障其基本权益。 四是羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。避免超期羁押,保障当事人合法权益。

二、哪些人具备取保候审申请人的条件

依据《刑事诉讼法》,以下人员具备取保候审申请人的条件: 1.犯罪嫌疑人、被告人本人:他们作为案件的直接当事人,有权根据自身情况申请取保候审。 2.法定代理人:即被代理人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表,可代其申请。 3.近亲属:包括夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹,能基于亲情为嫌疑人或被告人申请。 4.辩护人:在犯罪嫌疑人、被告人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,受委托的律师等辩护人可为其申请。 申请人需采用书面形式,说明申请事项和理由,司法机关会根据具体情况决定是否准许。

三、哪些人具备拒不支付劳动报酬罪主体资格

拒不支付劳动报酬罪主体为一般主体,包括自然人和单位。 从自然人角度,具备用工主体资格的自然人若有能力支付却不支付劳动者劳动报酬,或通过转移财产、逃匿等方法逃避支付,达到一定数额标准、经政府有关部门责令支付仍不支付的,可构成本罪。如个体工商户老板恶意拖欠雇工工资。 单位成为本罪主体,涵盖公司、企业、事业单位等。单位实施拒不支付劳动报酬行为,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。比如企业以各种理由拖欠员工工资,经责令支付仍不履行。总之,无论是个人还是单位,只要实施了符合该罪构成要件的行为,都可能被认定为此罪主体。

当我们探讨哪些人具备取保候审的资格条件时,其实符合条件的人群有多种情况。例如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人。还有可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的人。另外,患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,也可以取保候审。若您对取保候审资格条件相关事宜,如具体的申请流程、所需材料等还有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。

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