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拒不支付工程款能立案吗

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来源:律图小编整理 · 2025.09.23 · 1143人看过
导读:拒不支付工程款符合条件能立案。民事方面,双方有有效建设工程合同,一方未按约支付,另一方可起诉,要准备起诉状、合同等证据,法院审查后符合条件七日内立案。刑事方面,发包方有能力支付却拒不支付,数额较大,经责令仍不支付,可能构成拒不支付劳动报酬罪,公安机关依情况决定是否立案,劳务部分满足条件可考虑以此立案。
拒不支付工程款能立案吗

一、拒不支付工程款立案

拒不支付工程款符合条件能立案。从民事角度,若双方存在有效的建设工程合同,一方未按约定支付工程款,另一方可向法院起诉。需准备起诉状、合同、施工记录、验收报告等证据。法院审查后,符合起诉条件的,会在七日内立案。

刑事角度,若发包方有能力支付而拒不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,可能构成拒不支付劳动报酬罪。公安机关会根据具体情况决定是否立案。但此罪主要针对拒不支付劳动者报酬,若工程款主要涉及劳务部分且满足条件可考虑以此立案。

二、拒不支付工人工资,看守所最多拘留多久

拒不支付工人工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪。在看守所的拘留分为行政拘留刑事拘留

若只是一般行政违法行为,根据《治安管理处罚法》,行政拘留最长不超过二十日。

涉嫌犯罪被刑事拘留,一般情况下,公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的,应当提请检察院审查批准,此期限是三日,特殊情况可延长一至四日;对于流窜作案多次作案结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可延长至三十日。检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。所以刑事拘留最长可达三十七日。后续若被逮捕,则会继续羁押

三、拒不支付工伤待遇的是否入罪

拒不支付工伤待遇一般不入罪,但可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工伤赔偿等劳动报酬,或有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。

对于工伤待遇争议,劳动者可先与单位协商,协商不成可通过劳动仲裁维权,对仲裁结果不服还能提起诉讼。若用人单位有支付能力却拒不履行生效仲裁裁决或法院判决,劳动者可申请强制执行,用人单位可能被追究拒不执行判决、裁定罪

当探讨拒不支付工程款能否立案时,这涉及到一系列法律规定与实际情况的考量。若施工方确实完成了工程任务,发包方却拒不支付工程款,达到一定金额标准等条件时是可以立案的。立案后,施工方将有机会通过法律途径维护自身权益,要求发包方支付应得款项。在整个过程中,证据的收集至关重要,比如施工合同、工程验收记录等。若您对拒不支付工程款立案的具体流程、所需证据或后续维权步骤等还有疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答,助您妥善解决工程款纠纷问题。

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