承揽关系定作人最多承担责任多大

一、承揽关系定作人最多承担责任多大

承揽关系里，通常承揽人干活时伤了自己或他人，定作人不用担责。不过有例外，要是定作人在定作、指示、选人上有错，就得负责。

过错表现为：定作的事有危险却没讲；错误指示加大风险；选了没资质、技能、经验的承揽人。

定作人担责大小，看过错程度和与损害结果的因果关系。过错小、关联弱，责任小；过错大、作用关键，责任高，但一般不全责，具体由法院依事实证据定。

二、承揽关系中定作人承担责任有何界定

在承揽关系中，定作人承担责任的界定如下：

一般情况下，定作人对承揽人的工作成果负责验收。若定作人在验收时因重大过失未发现质量瑕疵，后续给他人造成损害的，可能需承担相应责任。

定作人指示有过失时要担责。比如其对工作方法、场地等指示错误，导致承揽人受损或致第三人损害，定作人需承担责任。

定作人若中途变更承揽工作要求，给承揽人造成损失的，应赔偿损失。

此外，若定作人明知承揽人利用定作提供的材料从事违法活动，未制止的，可能与承揽人承担连带责任。需综合考量定作人在整个承揽过程中的行为、过错等因素来准确界定其责任。

三、承揽关系中定作人有哪些免责情形

在承揽关系中，定作人通常在以下情形下可能免责：

1.定作人对定作、指示或者选任没有过失。比如，定作人提供的材料无瑕疵，且对承揽人的资质、技能等方面尽到合理审查义务。

2.承揽人自身存在过错导致损害。若承揽人在工作过程中因自身操作失误、未遵循安全规范等引发事故，而定作人无过错，则定作人不担责。

3.不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的因素造成损害。例如因自然灾害致使承揽工作无法正常进行并产生损害，而定作人无过错时可免责。

需注意，具体案件中定作人是否免责要依据实际情况，结合相关证据和法律规定综合判定。

在承揽关系中，关于定作人担责的情况我们已经了解了不少。但实际生活中，情况往往更为复杂。比如，当定作人因过错需担责时，赔偿金额的具体计算方式是怎样的呢？还有，如果承揽人受伤后，定作人先行垫付了部分费用，后续该如何处理？这些问题都与定作人在承揽关系中的责任息息相关。若你对这些内容还有疑问，或者想深入了解承揽关系中其他相关法律要点，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，消除你的困惑。